Tal y como se puede comprobar en el informe del Observatorio de la Mujer, la Empresa y Economía (ODEE) y el Gabinete de Estudios de la Cámara de Comerç de Barcelona, el estudio revela que los ámbitos donde más se...
Los avances en las conquistas sociales y su cristalización en las distintas legislaciones han tenido un gran impacto en el plano empresarial, donde las organizaciones se vieron obligadas a modificar sus políticas en busca de un trato igualitario.Tal es...
La implementación de los Planes de Igualdad será realidad en poco tiempo para las empresas de más de 50 trabajadores, concretamente partir del mes de marzo de 2022, tal y como lo establece la legislación vigente
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